Plantilla de Excel gratuita coste para la empresa de un trabajador por centros productivos

Asignación de Reparto de Costes de Empleados a Centros de costos Plantilla de excel gratuita.

Cada vez son más las empresas que necesitan imputar al coste del producto o servicio los costes indirectos de su aplicación. Para ello, es esencial disponer de herramientas como una calculadora coste empresa trabajador excel, que permita realizar estas operaciones con precisión y eficacia.

Dependiendo de qué tipo de cálculo de costes (directos, costes indirectos de fabricación, costeo total total, ABC…) necesitarás realizar una imputación de los indirectos o no. Por tanto, contar con un modelo para calcular costo de un empleado en excel se hace imprescindible.

Los empleados que no participan directamente en la elaboración de un producto o en la prestación de un servicio es un costo indirecto importante. Aquí es donde una plantilla calculo coste trabajador puede simplificar el proceso de asignación de estos costes a los centros productivos correspondientes.

En este ejemplo vemos como podemos distribuir el coste anual de empleados presupuestado o proyectado entre los diferentes centros de costos principales y auxiliares para acumular los diferentes tipos de costes indirectos. Además, en esta plantilla hecha con Excel, es posible visualizar centro de costos ejemplos excel, que sirven de guía para la correcta implementación.

La plantilla permite analizar el costo laboral de un trabajador excel, facilitando la toma de decisiones estratégicas en la empresa. Además, ofrecemos un ejemplo de centro de costos en excel gratis para que las empresas puedan adaptar el modelo a sus necesidades específicas.

Las ventajas de Excel en la gestión de costos laborales

Excel es una herramienta vital en cualquier oficina y es especialmente útil para calcular el costo para la empresa de un trabajador. Con las funciones adecuadas, puede calcular con precisión el costo de cada empleado por centros productivos. Un modelo para calcular costo de un empleado en excel 2023 actualizado puede resultar aún más beneficioso debido a las últimas funcionalidades integradas.

Por qué necesitamos una plantilla de costos laborales en Excel

Calcular los costos laborales puede ser un proceso complicado, pero es esencial para mantener su empresa en funcionamiento. Una plantilla de Excel para costos laborales puede simplificar enormemente este proceso y asegurar que esté obteniendo los números correctos.

A su vez podemos definir los costos de los inductores a utilizar y los diferentes centros de costos, clasificándolos en Principales y Auxiliares, identificando así los centros de costos de una empresa de manera clara y efectiva.

En la hoja “Asignación de Costos de Empleados” seleccionaremos empleados y centros de costo, utilizando una plantilla de trabajadores para mantener la información organizada.

Al seleccionar los empleados se mostrará el departamento y el costo anual que se asignará a los centros de costo. Además, se utilizará un centro de costos excel para visualizar y gestionar la información de manera más eficiente.

También seleccionaremos para información el costo del inductor a utilizar.

La distribución se realiza en forma matricial, a cada empleado se le asigna un porcentaje a su centro de costo correspondiente. Si el porcentaje es 100% significa que la asignación está completa. Se pueden repartir varios porcentajes entre los diferentes centros de coste, es decir, un 40% a un centro de coste y un 60% a otro centro.
Lo importante es que los porcentajes totales tienen que sumar un total de 100%, entonces esto se controla en el campo “control de asignación ”. Si el porcentaje de este campo resultante de la suma de los porcentajes asignados es 100%, la celda se mostrará en verde, si el porcentaje es menor o mayor que 100%, se mostrará en rojo, lo que significa que ser un error que debe ser corregido.

La distribución resultante se mostrará en la hoja de Centros de Costo en el campo “Después de Asignación de Costos”

Este es un paso más en la asignación de costos indirectos, no es el único. Quedan por distribuir muchos otros conceptos de costes indirectos. Pero con este ejemplo os podéis hacer una idea de cómo los Controladores estamos ensamblando las piezas del rompecabezas.

¿Por qué es importante calcular el coste de un trabajador?

Es fundamental para cualquier empresa entender cuánto le cuesta realmente cada empleado. Esto incluye no sólo el salario, sino también los costos indirectos, como beneficios, formación y más. Al tener un cálculo preciso, podemos tomar decisiones informadas sobre contrataciones, remuneraciones, despidos, entre otras.

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Gestiona los recursos de tu proyecto con nuestra plantilla Excel para control de costes

¿Cuántos empleados necesito para completar el proyecto a tiempo? ¿Entraré en el presupuesto asignado para la compra de materiales? ¿Cuáles son los costes inesperados del proyecto? Para responder a estas y otras preguntas, los proyectos requieren una planificación de costes y recursos.
Empecemos con una definición del término "recurso". Los "recursos" en la gestión de proyectos son los recursos necesarios para completar una tarea. El término "recurso" es un término global que se refiere tanto a los recursos de personal como a los materiales o financieros. Y son estos recursos o medios los que ahora hay que planificar de la manera más eficiente y eficaz para garantizar el éxito del proyecto.
Para facilitar esta tarea a su empresa, hemos creado una plantilla de Excel para que pueda controlar los costes y los recursos.

Personalizando tu Plantilla de Excel

La belleza de esta plantilla es que es completamente personalizable para adaptarse a las necesidades específicas de tu empresa. Puedes agregar o eliminar campos según sea necesario, y adaptar los cálculos para que reflejen las políticas de tu empresa.

Descarga esta plantilla aquí

Más información sobre el control de las herramientas de Excel